当你春节假期延期时间里是无薪假期,您接受吗?

乐宝宝 2020-01-30 PM 225℃ 0条

受新冠型病毒疫情影响,面对此次春节假期,很多企业响应国家政策或地方政策提出延期休假,除部分公司在延期假期里提供保底工资或照常支付工资外,也有的公司根据自身经营管理方式来调整,他们有的选择是,用员工的年假来补这次延期的假期,也就等于提前休年假了,有的则是把延期的时间归属于无薪休假的,也就是说延期的时间公司是不付员工薪水的。
如果您遇到您公司给的通知是无薪休假时,您接受吗?
1.此次春节假期延期是大环境所逼,涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人单位应当依法保障员工合法权益。延期休假是政府要求企业保障员工身体健康的决策,首要考虑的是员工个人的身体健康,对于休假延期本身出发点我们应该是感激的,所以平和心态对待公司的决策有利于减少员工与公司敌对成分。
2.每个公司的发展性质不同,如果是国企,不管在什么情况下,它都得遵循国家的决策走,在执行中,国家也会给予一些其他补偿的,如果是私人企业,还要结合公司实际,如果公司的运行离不开人员到场,员工延期了,说明公司也是有经济损失的,面对疫情,作为员工应与公司共进退,所以减免工资是可以理解的。
3.对于空间限制不是很大的企业如互联网行业,如果员工自觉,上级领导信得过,即使假期因疫情延期有什么紧急工作要处理,员工也是可以在家办公的,所以很多互联网企业在国家第一次决定延期时就主动延期多一周以上的有薪在家办公。
4.短期的延期是为了减少更大的损失,一些喜欢热闹不甘寂寞的人,觉得新冠型病毒传播不强,觉得病毒离自己很远而不顾自己和他人生命健康而聚会导致的多人感染肺炎,还有有些企业不遵循延期反而提前上班,在一次开会中,30人中11人感染肺炎……试问,是身体健康重要还是当前的聚会、工作重要,给大家选,无疑是前者,正如我们的钟老所说的,聚会还会再有,春节年年都可以过,能不出门就别出门了。钟老如我们的长者,他跟我们大多数人都非亲非故,但他的话我们得听,我们不能辜负他老人家跟前线的广大战士的艰苦奋斗。作为平民百姓,我们的能做到的就是少出门减少传播,减少社会的负担。所以短期的休息可以减少病毒传播,即使无薪休假,我们也应当理解。
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5.不管延期是否有薪休假,作为员工在这一特殊时期应有与公司共进退的理念,挺过这次疫情,保住健康的身体,于公于私,健康是一切的起点,拥有健康的体魄,一切才能持续发展。

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